プレイオジョ問い合わせ経営

JFEエンジニアリングプレイオジョ問い合わせ宣言（制定：2018年3月）

JFEエンジニアリンググループは、くらしの礎（もと）を「創り」、「担い」、未来へ「つなぐ」会社として、持続可能な社会の実現に貢献しています。
この理念を実践し、社員が最高のパフォーマンスを発揮するためには、社員とその家族が心身ともにプレイオジョ問い合わせであることが重要であると考えます。
「Health First, Family First」を合言葉に、一人ひとりがプレイオジョ問い合わせ維持増進に努めるとともに、皆が明るく元気に働ける職場環境づくりに取り組んでいくことを宣言します。

代表取締役社長
福田　一美

JFEグループプレイオジョ問い合わせ宣言

2016年9月

企業理念の実現のためには、社員一人ひとりの安全とプレイオジョ問い合わせは欠くことができないという認識のもと、すべての社員がいきいきと働くことができる職場を実現していきます。
会社とプレイオジョ問い合わせ保険組合が一体となって、社員とその家族の心と身体のプレイオジョ問い合わせ保持・増進に向けたあらゆる取組みを進めていきます。
安全とプレイオジョ問い合わせを最優先する意識の醸成を図り、社員一人ひとりが自立的に活動を実践するプレイオジョ問い合わせ文化を構築していきます。

重点施策

＜職場のプレイオジョ問い合わせ＞　
『安全で働きがいのある職場の構築』

業務効率化の推進と長時間労働の防止
職場内における双方向コミュニケーションの更なる活性化
社員とその家族のプレイオジョ問い合わせと仕事の両立を支援する制度の更なる拡充、整備

＜こころのプレイオジョ問い合わせ＞　
『メンタル不調者の未然防止』

ストレスチェックの実施とその結果を踏まえた職場環境の着実な改善
メンタルヘルス教育によるセルフケア意識の向上
管理・監督者によるラインケアの徹底
メンタルヘルス相談体制の充実

＜からだのプレイオジョ問い合わせ＞　
『社員とその家族の疾病の早期発見と重症化予防』

プレイオジョ問い合わせ診断と適切な保健指導の確実な受診
配偶者健診受診率の向上
プレイオジョ問い合わせ保険組合と連携したプレイオジョ問い合わせ増進活動の活性化
プレイオジョ問い合わせ診断データの分析・活用に基づく生活習慣の改善

プレイオジョ 問い合わせ経営

JFEエンジニアリングプレイオジョ 問い合わせ宣言（制定：2018年3月）

JFEグループプレイオジョ 問い合わせ宣言