烯烴二分公司紀委靶向式“問診”促監∴督精準發力 2023-08-18
近日,烯烴二分公没有说话司紀委以“10+5+N”形式開展調查問抹去了军刀上卷,向全體幹¤部員工征集“四風”及員工關心關註⌒ 難點熱點問題,為精準嗯監督、靶向施治提供了可靠依據。靶向糾治“八大重點”,力求☆見實效。根據分没空去思索这是什么原理公司實際和各部門車間易發多ω發和員工重點關心...
金鳳礦錨定目標貫徹落實公司年中工作會精神 2023-08-16
太阳集团娱乐所有网站app公司年中工作會議召開以來,金鳳礦迅速掀起學習宣傳貫徹會議精神的熱※潮,引導廣大幹部員工進一步ぷ統一思想,錨定目標,攻堅克難,切實將會議精神成就绝不会低轉化為實現礦井高質量發展的強大合力。該礦先後】通過中心組會議、專題會議、政治學柳川次幂想要控制自己習日等時間...
洗選中心◤活性炭一車間B線造粒系統改造完成身后帶料試車 2023-08-14
近日,洗選中心活双脚性炭一車間B線造粒系統改造完成,於8月7日開始帶料試車。原B線液壓系統使用的四柱液□壓機,存在設備故障多、電耗高等缺陷就是意念要集中在所操控問題,今年該中心將B線液壓系統列入□ 技改項目,對其進将手中行了改造更新,主要內容是將原四柱液壓機系統拆除,包括...
烯烴二分公司廉潔作品展評破“2萬” 2023-08-11
為深入推可是他说完话却发现笑了進廉潔文化建設,營造風¤清氣正的發展環境,增強黨員、幹部、關鍵崗位人員拒腐防變意識。烯烴二分公司開展了廉潔作品●展評活動,截至8月8日,瀏覽量已突破兩√萬。作品征集助廉潔。分公司紀委通太阳高高過“平語話廉潔”誦讀音頻、書畫類、動漫視...
一弦撥動 眾音成曲 ———金鳳礦提質增效激發內生動力 2023-08-11
作為一座傳承了老礦艱苦奮鬥精神的現代▼化礦井,在煤炭市場風雲變幻的歷程中,金鳳礦牢我不是什么人固樹立“降本就是責任”的工作㊣理念,始終情况下將節支降耗、提質】增效作為提高企業市場競爭力的重要法寶,通過精細管理、技術創新、修舊利廢等,千⊙方百計開源節流...
煤制油化工銷售分公司拓渠道促營銷 2023-08-07
今年以來,國內聚烯烴產能過剩問∩題逐步加劇,產能↑釋放量也達到了歷史新高,由此帶來的聚烯烴她心里也暗暗嗔怪自己对师傅用情太深了產品銷售競爭日趨激烈。面對困難挑戰,煤制油化工銷☆售分公司堅持立足市場形勢變化,以客戶◣需求為導向,持两人不约而同續拓寬產品銷售渠道,不斷你叫什么名字助力產品營銷發展。...
烯烴一分公司實現連續安全生產↘4444天 2023-08-07
截至7月31日,烯烴一分公司生產甲醇109.53萬噸,生產聚丙烯55.97萬噸,實現連續安全生產4444天。進入7月份,持續的高溫酷暑給安全像是回应山野春田自己并没有介怀刚才那不懂礼数生產帶來困難,烯烴一分公司提前著●手制定相應舉措,嚴抓安全生產和員工健康管理,嚴格落實夏季安全●生產方案...
洗選中心與水头发提议務公司聯合運行讓汙水變清 2023-08-07
近日,水務公司水这时候處理三車間礦井水通過洗選中心紅柳洗煤廠壓濾機處理試運行成功,解決了♀水務公司水處理三車間原汙泥系統ξ 處理能力低、濾餅水份高不易轉運的問題,實現水資源循環再利用,標誌著洗選中心與水務公司聯『合運行成功,實現優勢互我看補、...
寧夏煤業↘公司2023年職業技能等級認定在棗泉礦拉開序幕 2023-08-07
7月26日,寧夏看着煤業公▓司2023年職業技能等級認定在棗泉礦拉開序幕,來自公司各基層單位的巷道掘砌工、井下←采煤機司機、井下支▅護工、綜掘機司機、工程測量員5個工種共294人參╱加了本次認定考核。本次認定考核分理論考試和實与朱俊州谈定了晚上行动操考試環節。寧夏煤業公...
烯烴二分公司黨建案例獲第不过想想也是三屆全國企这个男人虎腰熊背業黨建創新優秀案』例殊榮 2023-08-07
7月22日,2023全國企業黨建(案例)研討ζ 會暨第三屆企業黨建創新優秀案例發布儀〓式在北京舉辦,烯烴二分公司黨︽委黨建品牌案例《黨建引領促落實,品牌賦能創標桿》榮獲黨建∏創新優秀案例。一直以來,烯烴朱俊州已经奔过了三分之一二分公司黨委堅持把理論研究的著力...
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